sábado, 14 de marzo de 2009

Entrevista Personal




Estimados Participantes:


Cronograma de Entrevistas:

De la letra cuyos apellidos empiezan con la letra:

"A" hasta la letra "F"....... Lunes 16/3/2009 ...... Inicio...... 5.30 pm

" G" hasta la letra "M" ......Martes 17/3/2009 ....... Inicio...... 4.00 pm

"N" hasta la letra "Z" ....... Mieércoles 18/3/09...... Inicio ..... 4.30 pm

Por estricto orden de llegada y solo para los que han participado del Seminario Taller, como parte del proceso de evaluación de selección.
Los que no adjuntaron su título profesional y grado académico más alto alcanzado; así como, el docuemento que da cuenta de su experiencia profesional, es el momento de presentarlo.

Dra. Nancy Olivero Pacheco

4 comentarios:

Anónimo dijo...

JUANA BOBADILLA CORNELIO

GRACIAS POR SU COMUNICADO.

DIOS MEDIANTE, ESTARÉ EL LUNES A PRIMERA HORA PARA LA ENTREVISTA PERSONAL.

MUCHAS, MUCHAS GRACIAS POR ESTE COMPARTIR DE IDEAS, FUE MUY ENRIQUECEDOR, Y LA PONENCIA EXCELENTE.

DIOS BENDIGA A TODO SU EQUIPO DE CAPACITACIÓN POR SER ABIERTOS EN SUS CONOCIMIENTOS.

MUCHOS ÉXITOS.

JUANA BOBADILLA CORNELIO
DOCENTE DEL NIVEL PRIMARIA.

Anónimo dijo...

Buenas noches Dra.Nancy que mal que recién se presente los respectivos grados si eso ha debido ser anticipadamente y se cerró e día lunes, eso muestra una vez más que son a la última hora todo y nada planificadores, ordenados ni organizadores (Qué clase de profesionales serán)y creo que ha esas personas no den considerarselas para nada..... pero en fin quién será la comisión evaluadora???? Pierde toda formalidad estamos muy decepcionados de como se está llevando esta evaluación, esperemos que sea transparente y que cuando haya algún reclamo puedan ser justos y que no prime los intereses personales para contratar a algunos capacitadores.Ahh!!!!! y por cierto deben incluir quien han participado del blog y de los productos realizados en grupo.

PRONAFCAP dijo...

Los participantes a esta selección capacitación 2009, han presentado sus C.V., hay algunos de ellos que no han incorporado las copias fotostáticas de su título profesional o grados académicos.
No sé que lo (la) decepciona, al contrario, si usted presentó no está en problemas, la desventaja está para quien no presentó. Además, la evaluación de documentos es referencial, lo importante es el trabajo realizado en el blog o la plataforma, y como usted dice la presentación de sus productos.

La Comisión Evaludaora: los responsables del proyecto 2009.

¡¡¡ ¿Reclamos? ¡¡¡
El único interés que prima: las metas a cumplir con el MED.

Jesús Manuel Trujillo Aguero dijo...

Al margen de todas las cosas me parece que lo que se quiere es obtener un perfil idóneo del personal para realizar una tarea muy delicada que demanda profesionalismo y experiencia para lograr las metas que suscribe el MED por intermedio de la universidad. Creo que somos capaces y dispuestos para asumir ese reto, después de haber estado en ésta capacitación que nos indujo a unificar criterios y contar con los instrumentos necesarios que será de mucha utilidad durante el proceso de capacitación y monitoreo más nuestra experiencia profesional.
Adelante con el programa de entrevista.

Atte. Pro. Jesús Trujillo Aguero